BERESA

Werkstattleiter (m/w/d)

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag 
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung der technischen sowie personellen Abläufe 
  • Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und der Diagnoseerstellung
  • Gewährleistung der Einhaltung von GVO-, Herstellerstandards und Reparaturanleitungen
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse.
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene 
  • Überwachung der Betriebseinrichtungen
  • Einhaltung von Wartungsrichtlinien
  • Planung und Optimierung der Werkstattabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Festlegung von Schulungsinhalten und Durchführung von Trainings für das Team
  • Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs) 
  • Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Als kommunikative Schnittstelle vermitteln Sie zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen sowie organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens

WIR HABEN:

Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!

AUSSCHREIBUNGSNUMMER:

03141

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Nfz-Mechatroniker 
  • Weiterbildung zum Nfz-Meister mit Meisterbrief
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Nfz-Mechatronik und aktueller Fahrzeugtechnologie
  • Erfahrung in der Organisation und Führung einer Nfz-Werkstatt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Starke Kundenorientierung und sicheres, professionelles Auftreten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in der Werkstatt

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot. 

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder CarsharingModelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

2025-04-02T00:00:00+02:00[Europe/Berlin] für den Bereich Werkstatt
am Standort Senden-Bösensell

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung der technischen sowie personellen Abläufe 
  • Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und der Diagnoseerstellung
  • Gewährleistung der Einhaltung von GVO-, Herstellerstandards und Reparaturanleitungen
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene zur Abstimmung und Verbesserung der Arbeitsprozesse.
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene 
  • Überwachung der Betriebseinrichtungen
  • Einhaltung von Wartungsrichtlinien
  • Planung und Optimierung der Werkstattabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Festlegung von Schulungsinhalten und Durchführung von Trainings für das Team
  • Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs) 
  • Verantwortung für die Einhaltung des hohen Qualitätsniveaus und die termingerechte Durchführung von Diagnose-, Reparatur- und Wartungsarbeiten
  • Als kommunikative Schnittstelle vermitteln Sie zwischen den Kundenwünschen der Serviceberater und den technischen sowie organisatorischen Möglichkeiten des Unternehmens

ÜBER DIE BERESA GRUPPE:

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit April 2025 ergänzt die Marke Ford das Produktangebot. 

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder CarsharingModelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Nfz-Mechatroniker 
  • Weiterbildung zum Nfz-Meister mit Meisterbrief
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Nfz-Mechatronik und aktueller Fahrzeugtechnologie
  • Erfahrung in der Organisation und Führung einer Nfz-Werkstatt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Starke Kundenorientierung und sicheres, professionelles Auftreten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in der Werkstatt

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag 
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen

WIR HABEN:

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