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Mitarbeiter After Sales Support (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
für den Bereich Service
am Standort
Münster
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
- Betreuung und Pflege von After Sales Anwendungen und Systemen
- Mitwirkung und Vorbereitung von Audit relevanten Maßnahmen sowie der nachhaltigen Kontrolle
- Ansprechpartner und Terminkoordination für die After Sales Führungskräfte
- Betreuung und Organisation vom Mitarbeiter After Sales Springer Pool
- Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Tagesgeschäft
- Aufnahme und Dokumentation von Reklamationen
- Rechnungsprüfungen und -kontierungen
- Betreuung und Bearbeitung eines eigenem Aufgabenfeldes
- Selbstständige Erstellung von Auswertungen und Präsentationsmaterialien
- Verfassen von stilsicheren Geschäftskorrespondenz
- Eigenverantwortliche Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Meetings, Sitzungen und Veranstaltungen
Über die BERESA-Unternehmensgruppe
BERESA ist eine der größten Automobil-Handelsgruppen im Wirtschaftsdreieck Münster/Osnabrück/Bielefeld mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio der Handelsgruppe umfasst neben den langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart an ausgewählten Standorten außerdem Angebote der Marke Hyundai. Seit Dezember 2023 gehört die AHL GmbH & Co. KG zur BERESA-Gruppe, womit sich das Produktportfolio um die Marke IVECO erweitert hat. Serviceorientiert, kundennah und mit Mobilitätslösungen von morgen – die Autohandelsgruppe BERESA beschäftigt 1.300 MitarbeiterInnen und bietet maßgeschneiderte Finanz-, Leasing-, Vermietungs- und Carsharing-Konzepte, zudem Exklusivität in den AMG Performance Centern und individuelle Mietangebote von MB Rent.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Assistenz
- sehr gute Kenntnisse in Office Anwendungen
- Organisationstalent, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft
- eine schnelle Auffassungsgabe, kommunikatives Auftreten und eine strukturiere Arbeisweise
- Diskretion, souveränes Auftreten sowie Zuverlässigkeit
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
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