BERESA

Werkstattleiter (m/w/d)

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung der technischen sowie personellen Abläufe
  • Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und der Diagnoseerstellung 
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung unter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Gewährleistung der Einhaltung von GVO-, Herstellerstandards und Reparaturanleitungen
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene
  • Überwachung der Betriebseinrichtungen
  • Einhaltung von Wartungsrichtlinien
  • Planung und Optimierung der Werkstattabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Festlegung von Schulungsinhalten und Durchführung von Trainings für das Team
  • Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)


WIR HABEN:

Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!

Über die BERESA-Unternehmensgruppe

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit 2023 gehört zudem die AHL GmbH & Co. KG zu der Autohandelsgruppe, wodurch das Portfolio durch die italienische Nutzfahrzeugmarke IVECO erweitert wurde. 

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt. 

AUSSCHREIBUNGSNUMMER:

03107

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
  • Weiterbildung zum Kfz-Meister mit Meisterbrief
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Kfz-Mechatronik und aktueller Fahrzeugtechnologie
  • Erfahrung in der Organisation und Führung einer Kfz-Werkstatt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Starke Kundenorientierung und sicheres, professionelles Auftreten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in der Werkstatt

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag 
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen 
2025-01-15T00:00:00+01:00[Europe/Berlin] für den Bereich Werkstatt
am Standort Münster

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:

  • Verantwortung für die effiziente Organisation und Steuerung der technischen sowie personellen Abläufe
  • Mitwirkung bei der Arbeitsvorbereitung und der Diagnoseerstellung 
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Arbeitsausführung unter Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Gewährleistung der Einhaltung von GVO-, Herstellerstandards und Reparaturanleitungen
  • Regelmäßige Kommunikation auf Abteilungs- und Dienstleisterebene
  • Überwachung der Betriebseinrichtungen
  • Einhaltung von Wartungsrichtlinien
  • Planung und Optimierung der Werkstattabläufe im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
  • Festlegung von Schulungsinhalten und Durchführung von Trainings für das Team
  • Steuerung und Analyse der Leistungskennzahlen (KPIs)


Über die BERESA-Unternehmensgruppe

Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit 2023 gehört zudem die AHL GmbH & Co. KG zu der Autohandelsgruppe, wodurch das Portfolio durch die italienische Nutzfahrzeugmarke IVECO erweitert wurde. 

Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt. 

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker
  • Weiterbildung zum Kfz-Meister mit Meisterbrief
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Kfz-Mechatronik und aktueller Fahrzeugtechnologie
  • Erfahrung in der Organisation und Führung einer Kfz-Werkstatt
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
  • Starke Kundenorientierung und sicheres, professionelles Auftreten
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise 
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung in der Werkstatt

DAS IST FÜR SIE DRIN:

  • Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
  • Entlohnung gemäß Tarifvertrag 
  • Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages  
  • 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
  • Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
  • Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten
  • Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern 
  • Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen 

WIR HABEN:

Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!