Automobilkaufleute (m/w/d)
für den Bereich kaufmännisch
an den Standorten
Münster, Gütersloh, Nordhorn, Osnabrück, Detmold, Bielefeld, Emsdetten, Warendorf
Berufsbeschreibung
Automobilkaufleute werden in unserem Unternehmen im Verkaufs- und Servicebereich eingesetzt. Der Beruf zeichnet sich durch eine große Nähe zum Produkt und zu unseren Kunden aus.
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen unsere Fahrzeuge als hochwertig technische Produkte. Sie sind in allen Hauptgeschäftsbereichen eines Autohauses tätig: Service, Teile und Zubehör-Bereich, Verkauf, Vermietungsgeschäft, Finanzdienstleistungen sowie Verwaltung. Sie verbinden in Ihrem Beruf kaufmännische Kompetenzen mit technischen Produktkenntnissen. Darüber hinaus spielt der Kundenkontakt eine zentrale Rolle.
Unser oberstes Ziel im Vertrieb ist es, Menschen, die zu uns kommen, durch unsere Fahrzeuge genauso zu begeistern, wie durch das hohe Maß an Dienstleistungsorientierung, mit dem wir jedem Kunden begegnen.
Ausbildungsdauer
2,5 bzw. 3 Jahre
Was wir erwarten
· Spaß am Umgang mit Menschen
· Interesse am Produkt
· Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
· Kaufmännisches und technisches Verständnis
· Einen Pkw-Führerschein
Das bieten wir
· Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
· Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
· Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.000 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
· Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
· Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
· regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
· Werksbesichtigungen
· Azubi-Förderprogramm:
Auslandspraktika bei Mercedes-Benz
Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet"
Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
· Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung
1. Lehrjahr: 925,00 €
2. Lehrjahr: 995,00 €
3. Lehrjahr: 1.115,00 €
· Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.
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Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.
