Ein Team von über 1.400 Kolleginnen und Kollegen braucht Verlässlichkeit. Und das Gefühl, für jede Idee einen Ansprechpartner zu haben. Ob es um Entscheidungen oder Veränderungen geht, um Wünsche oder Aufgaben, um Konflikte oder Begeisterung – wir denken, es sollte immer jemand ein offenes Ohr und eine gute Lösung haben.
Führung heißt, eine Vision zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten. Mit Motivation, mit Engagement, mit Inspiration. Dafür ist das Führungsteam angetreten und seit einigen Jahren erfolgreich im Einsatz.
