Personalreferent HR Services & Entgelt (m/w/d)
für den Bereich Personal
am Standort
Münster
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE:
Im Bereich HR Services
- Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf von administrativen HR Prozessen
- Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
- Erstellung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
- Unterstützung der Teamleitung in der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Sachverhalten
- Bearbeitung von Zeugnissen
- Koordinierung von Vertragsrückläufen
Im Bereich Entgelt
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Erfassung, Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten
- Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaft (ATOSS)
- Perspektivische Übernahme eigener Mandanten
Über die BERESA-Unternehmensgruppe
Die BERESA Gruppe ist eine der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Münster/Osnabrück/Bielefeld/Hannover mit Hauptsitz in Münster. Das Produktportfolio umfasst die langjährigen Kernmarken Mercedes-Benz und smart sowie Mobilitätslösungen des südkoreanischen Automobilherstellers Hyundai und der Premium-Automarke Genesis. Seit 2023 gehört zudem die AHL GmbH & Co. KG zu der Autohandelsgruppe, wodurch das Portfolio durch die italienische Nutzfahrzeugmarke IVECO erweitert wurde.
Zukunftsorientiert und kundennah – die BERESA Gruppe bietet maßgeschneiderte Mobilitätslösungen von morgen. Mit über 1.400 MitarbeiterInnen setzt die Autohandelsgruppe auf ein ganzheitliches Service- und Kauferlebnis, das die Kundenbedürfnisse sowie die Herausforderungen der aktuellen Zeit gleichermaßen berücksichtigt. Ob individuelle Finanzierungs- und Leasingkonzepte, attraktive Mietangebote oder Carsharing-Modelle – die BERESA Gruppe setzt auf ein vielseitiges Produkt- und Serviceangebot und schafft somit maximale Flexibilität in einer schnelllebigen Welt.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder Weiterbildung, z.B. als Personalfachkaufmann/frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) o.ä.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personal
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht wären wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Dienstleistungsorientierung
DAS IST FÜR SIE DRIN:
- Willkommensveranstaltung und ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Entlohnung gemäß Tarifvertrag
- Teilnahme am Unternehmenserfolg durch Sonderzahlungen gem. des Tarifvertrages
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft
- Jährliches Budget für Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte auf unsere Produkte und Services
- Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
- Corporate Benefits für zusätzliche Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Förderung des Teamgeistes durch Teamevents und Betriebsfeiern
- Arbeitsplatzsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
WIR HABEN:
Sie überzeugt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!